Beter Thuis Wonen Thuiszorg en haar gelieerde zorgbedrijven doen sinds 2010 zaken met Com.pas die de administratie voor ons verzorgt. Com.pas verzorgt voor onze organisatie onder andere de verloning van onze medewerkers. De thuiszorg kenmerkt zich door een complexe CAO die op een juiste wijze moet worden toegepast. De tevredenheid van de medewerkers is groot en daar is waar het in eerste instantie om draait. Bij onze zorgorganisaties werken meer dan 400 part time medewerkers met allemaal individuele contract afspraken. De samenwerking heeft er toe geleid dat we op vele fronten kosten van de overhead hebben kunnen verlagen met bijna 30%. De werkprocessen zijn optimaal op elkaar afgestemd voor de verwerking van alle uren. Een groot deel van dit proces is gedigitaliseerd. Naast de verloning verzorgt Com.pas op vaste afspraken in de maand de rapportage voor de directie en het management. De prestaties kunnen zo maandelijks gemeten worden ten opzichte van de begroting, kritische prestatie indicatoren en succes factoren. Jaarlijks draagt Com.pas zorg voor de oplevering van de jaarrekeningen en afstemming met het accountantsbureau. Voor zorg zijn hier speciale richtlijnen voor verplicht gesteld vanuit de WTZI. Beter Thuis Wonen Thuiszorg staat voor duurzame relaties met leveranciers en dit gegeven vinden we ook terug bij Com.pas.