Werkgevers die per 1 januari 2026 zelf het financiële risico willen dragen voor de instroom in de
WGA of Ziektewet (ZW), moeten hun aanvraag uiterlijk 1 oktober 2025 indienen bij de
Belastingdienst.
Wie kiest voor het eigen risicodragerschap betaalt geen (volledige) premie voor de
Werkhervattingskas (Whk), maar neemt wél het risico om tot tien jaar lang verantwoordelijk te zijn
voor de kosten van (ex-)werknemers die ziek worden of arbeidsongeschikt raken.
Het eigen risicodragerschap kan tweemaal per jaar starten: op 1 januari of 1 juli. Dit geldt zowel voor
werkgevers die willen overstappen naar eigen risicodragerschap voor de WGA of ZW, als voor
werkgevers die terug willen keren naar de publieke verzekering bij het UWV.
Overweegt een werkgever om eigenrisicodrager te worden, dan is het belangrijk om de voordelen en
nadelen goed af te wegen en te zorgen voor een strikt verzuimbeleid. Daarnaast moet de
ondernemingsraad (OR) tijdig worden betrokken, omdat deze een adviesrecht heeft over deze
beslissing.