IND-zoekjaar hoogopgeleiden
Loopt jouw verblijf gedurende het zoekjaar als afgestudeerde (zoekjaar hoogopgeleiden) bij de IND binnenkort af en wil je graag in Nederland blijven werken? Dan is het belangrijk om op tijd actie te ondernemen. Zonder vervolgstap vervalt namelijk jouw verblijfsrecht. Bij Com.pas bieden we oplossingen om jouw baan te behouden, ook als jouw werkgever (nog) geen erkend referent is.
Wat is het IND-zoekjaar?
Met het zoekjaar, ook wel zoekjaar hoogopgeleiden genoemd, geeft de IND afgestudeerden van buiten de EU de mogelijkheid om na hun studie in Nederland te blijven om werk te zoeken.
Tijdens een verblijf gedurende het zoekjaar als afgestudeerde mag je:
- Maximaal één jaar in Nederland wonen en werken
- Vrij werken bij iedere werkgever
- Werken zonder dat de werkgever erkend referent hoeft te zijn
Vanaf
per uur
Voor wie is het zoekjaar bedoeld?
Het zoekjaar is bedoeld om werkervaring op te doen en een baan te vinden die aansluit bij jouw opleiding. De regeling richt zich op hoogopgeleide afgestudeerden van buiten de EU/EER die na hun studie in Nederland willen blijven om hun carrière te starten. Dit geldt zowel voor studenten die in Nederland zijn afgestudeerd als voor afgestudeerden uit het buitenland. In dat laatste geval moet je wel voldoen aan aanvullende voorwaarden. Zo moet je in de afgelopen 3 jaar een masterdiploma hebben behaald aan een van de universiteiten uit de top 200-ranglijst van de Times Higher Education World University Rankings, de QS World University Rankings of de Shanghai Jiao Tong Ranking.
Wat na het zoekjaar?
Wil je na het verblijf gedurende je zoekjaar als afgestudeerde in Nederland blijven wonen en werken? Dan moet je voor het einde van het zoekjaar een vervolgstap zetten. In de meeste gevallen betekent dit dat je jouw verblijfsvergunning omzet naar een kennismigrantenvergunning. Hiervoor geldt dat:
- Je werkgever erkend referent moet zijn bij de IND
- Je voldoet aan een (verlaagd) salariscriterium
- Je in loondienst treedt bij een Nederlandse werkgever
Het is belangrijk om deze stap op tijd te regelen, zodat je zonder onderbreking kunt blijven werken.
Hoe wij jou ondersteunen
Wanneer jouw zoekjaar bij de IND afloopt en jouw werkgever geen erkend referent is, kunnen wij een oplossing bieden in de vorm van een payrollconstructie. Wij nemen het werkgeverschap over en treden op als erkend referent (IND-sponsor). Hierdoor kun jij bij jouw huidige opdrachtgever blijven werken, terwijl wij de formele verplichtingen regelen.
Dit betekent dat wij:
- De aanvraag voor de kennismigrantenvergunning verzorgen
- Optreden als juridisch werkgever en erkend referent
- Zorgen dat jouw overgang van zoekjaar naar kennismigrant soepel verloopt
- Jou ontzorgen bij de administratieve stappen en formaliteiten
Zo voorkom je onderbreking van je werk en blijft alles goed geregeld.
Laat jouw aanvraag door ons regelen
Loopt jouw verblijf gedurende het zoekjaar als afgestudeerde binnenkort af en wil je jouw baan behouden? Of wil je zelf graag buitenlandse studenten inhuren? Neem dan vrijblijvend contact met ons op of vul ons offerteformulier in. Wij helpen je graag verder om zonder onderbreking in Nederland te blijven werken.
Offerte aanvragen
Laat hier je gegevens achter en laat ons weten waarvoor je een offerte wilt ontvangen. Je ontvangt van ons binnen 2 werkdagen een offerte in de mail.
"*" geeft vereiste velden aan