Werkvergunning aanvragen in Nederland

Het aannemen van internationaal personeel brengt kansen met zich mee, maar ook regelgeving. In veel gevallen moet je als werkgever een werkvergunning aanvragen om iemand in Nederland te laten werken. Welke vergunning je nodig hebt en hoe je deze aanvraagt, hangt af van de situatie van de werknemer. Op deze pagina lees je wanneer een werkvergunning verplicht is, welke voorwaarden gelden en hoe het aanvraagproces werkt.

IND-erkend referent

Maandelijks opzegbaar

Geen opstartkosten

Wat is een werkvergunning?

Een werkvergunning geeft een buitenlandse werknemer toestemming om in Nederland te werken. In Nederland zijn er twee soorten werkvergunningen:

TWV (tewerkstellingsvergunning)
Deze vergunning wordt aangevraagd via het UWV en is bedoeld voor situaties waarin een werknemer tijdelijk in Nederland werkt.
GVVA (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid)
Dit is een gecombineerde werk- en verblijfsvergunning, die wordt aangevraagd via de IND. Deze geldt meestal voor werknemers die langer dan drie maanden in Nederland verblijven.

Welke vergunning nodig is, hangt af van de situatie van de werknemer en de duur van het dienstverband.

Voor wie is deze vergunning nodig?

Een werkvergunning aanvragen is nodig voor werknemers die niet vrij toegang hebben tot de Nederlandse arbeidsmarkt.

Dit geldt bijvoorbeeld voor:

Werknemers van buiten de EU/EER of Zwitserland
Tijdelijke buitenlandse medewerkers
Werknemers zonder verblijfsvergunning voor arbeid

Let op: kennismigranten vallen niet onder de reguliere werkvergunning, maar onder de kennismigrantenregeling. Hiervoor gelden andere voorwaarden en procedures.

Start vandaag nog met de juiste vergunningaanvraag

Wat zijn de voorwaarden?

Om een werkvergunning te krijgen, moet je als werkgever aan een aantal voorwaarden voldoen:

Je kunt aantonen dat de functie niet vervuld kan worden door iemand uit Nederland of de EU/EER
Je hebt actief gezocht naar personeel binnen Nederland en de EU (arbeidsmarkttoets)
De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform
De werknemer voldoet aan de eisen van de functie

De beoordeling wordt gedaan door het UWV (TWV) of de IND (GVVA), afhankelijk van het type aanvraag.

Hoe vraag je een werkvergunning aan?

Het aanvragen van een werkvergunning in Nederland verloopt via een aantal stappen en duurt gemiddeld 5 tot 8 weken, afhankelijk van het type vergunning.

Bepaal het type vergunning

Kies of je een TWV (via UWV) of GVVA (via IND) nodig hebt.

Dien de aanvraag in

Als je een TWV nodig hebt, moet je de vergunning aanvragen via het UWV
Als je een GVVA nodig hebt, vraag je de vergunning aan via de IND

Beoordeling van de aanvraag

De instantie controleert of je aan alle voorwaarden voldoet, waaronder de arbeidsmarkttoets.

Besluit

Bij goedkeuring mag de werknemer in Nederland aan de slag.

Wat zijn de voordelen?

De 30%-regeling biedt voordelen voor zowel werknemer als werkgever:

Voor expats:

Voor werkgevers:

Hoe wij jou kunnen ondersteunen

Com.pas ondersteunt organisaties bij het correct toepassen van de 30%-regeling binnen de salarisadministratie. Wij combineren onze expertise in salarisverwerking met payroll en expat services, zodat internationale medewerkers en werkgevers optimaal worden ondersteund. Dit betekent onder andere:

Juiste verwerking van het belastingvoordeel in de loonadministratie
Heldere loonstroken voor expats
Toepassing volgens de actuele wet- en regelgeving
Inzicht en ondersteuning bij vragen en wijzigingen

Zo weet je zeker dat alles correct verloopt, ook bij complexere internationale

Laat ons alle nodige vergunningen regelen

Het aanvragen van een werkvergunning brengt de nodige regels en administratieve stappen met zich mee. Een goede voorbereiding is belangrijk om vertraging of fouten te voorkomen. Wij bieden volledige administratieve ontzorging en naleving van wet- en regelgeving. Neem vrijblijvend contact met ons op.

Bezoek ons

Bel ons

Wij zijn telefonisch bereikbaar van:
maandag tot en met vrijdag van 08:30 tot 17:00.

Mail ons

Wat kun je verwachten?

Vraag alvast een vrijblijvende offerte aan.

Laat hier je gegevens achter en laat ons weten waarvoor je een offerte wilt ontvangen. Je ontvangt van ons binnen 2 werkdagen een offerte in de mail.

"*" geeft vereiste velden aan

Heb je vragen?

Wij helpen je graag.

Vul onderstaand formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

"*" geeft vereiste velden aan

Waarom Com.pas?

Vast aanspreekpunt, één contactpersoon voor al je vragen
Proactief advies gericht op jouw onderneming
Maatwerk dienstverlening, volledig afgestemd op jouw wensen
Kennis en expertise direct in huis
Snelle reactie, altijd dezelfde dag antwoord
Continuïteit van werkzaamheden gegarandeerd
Maandelijks opzegbaar, zonder zware contracten
Volledig administratief ontzorgd, dat voelt goed!