Over ons
Com.pas is in 2007 opgericht door Edwin Beekman. Vanuit zijn jarenlange ervaring constateerde hij dat de verzorging van salarisadministraties en payrolling te vaak vanuit een standaard oplossingen werd aangeboden terwijl maatwerk vaak wenslijk was omdat elke organisatie verschillend is en de wensen van ondernemers nogal uiteenlopen.
Daarnaast werden deze diensten vaak als extra service aangeboden door organisaties als aanvulling op hun hoofdactiviteiten. Hierbij werd ervaren dat niet altijd de specifieke kennis aanwezig was en dat de continuïteit van deze specifieke diensten niet altijd geborgd waren. De oprichting van Com.pas was een feit.
Com.pas groeide al vrij snel en onze manier van werken werd herkend door onze klanten: Flexibiliteit, Continuïteit en kwaliteit. Ook de toegankelijkheid van onze werknemers en de snelheid van reageren wordt tot op de dag van vandaag als zeer prettig ervaren. Deze groei was autonoom en vaak veroorzaakt door een ambassadeurschap van onze klanten
Com.pas heeft nooit gewerkt met zware contracten met haar klanten; is men tevreden, dan bleef men gebruik maken van onze dienstverlening en indien dit niet het geval was, dan zorgden we voor een soepele overgang naar een andere dienstverlener. Ook onze proactieve houding naar onze klanten maakt onze dienstverlening onderscheidend. Daar waar we verbeterpunten zien voor de werkgevers of hun werknemers geven wij graag ongevraagd advies.
In 2012 is Com.pas zich meer gaan toeleggen op kennismigranten door erkend referent te worden bij de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND). Deze specialisatie is in de jaren verder doorontwikkeld en inmiddels is Com.pas Expat Services een gevestigde naam in Nederland.
In 2016 is Jeroen Selbach in dienst gekomen bij Com.pas en in 2020 mede eigenaar geworden van Com.pas. Met zijn expertise en de verdere professionalisering van onze dienstverlening door o.a. de processen opnieuw te beoordelen met de huidige technieken en andere keuzes te maken in de software die we gebruiken is de kwaliteit en efficiëntie van onze dienstverlening naar een hoger niveau getild. Dit resulteerde opnieuw in een snelle groei van de organisatie en we verwelkomen nog steeds maandelijks nieuwe organisaties die gebruik willen maken van onze onderscheidende dienstverlening.
Com.pas is erkend referent van de Nederlandse Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)
Als erkend referent van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (‘IND’) mag je als bedrijf kennismigranten in dienst nemen. Bovendien hanteert de IND een kortere beslistermijn voor vergunningaanvragen. Het proces om erkend referent te worden is ingewikkeld, kostbaar en kost bovendien veel tijd en moeite.
Com.pas is een expert op het gebied van kennismigratie en is een erkend referent. Jaarlijks gebruiken vele werkgevers, intermediairs en wervingsbureaus onze payrolling service om kennismigranten in te lenen. Hierdoor hoeven zij zich geen zorgen meer te maken over het erkend referentschap en de bijbehorende verplichtingen en administratieve lasten. Zij kunnen direct aan de slag met hun kennismigranten terwijl wij de administratieve zaken regelen.
Alle bedrijven die erkend referent zijn van de IND worden geregistreerd in het openbaar register van erkende referenten.
Ervaar de kenmerken waar Com.pas om bekend staat: Flexibiliteit, Continuïteit en Kwaliteit.
